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【FP試験 労災保険】完全攻略ガイド｜頻出ポイントと合格率UPの秘訣を大公開

 
労働保険

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はじめに｜この記事を読むメリット

ファイナンシャルプランナー２級（FP2級）試験の受験を検討している方の中には、「労災保険ってどこまで勉強すればいいの？」「過去問の正答率が低くて苦手意識がある」といったお悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。
本記事では、そんな悩める受験生のために、労災保険の重要ポイントをわかりやすくまとめました。過去問分析や学習スケジュール例、合格者の声、試験当日の解答テクニックなどを交え、明日から実践できる勉強法を紹介しています。
最後まで読んでいただくことで、次のようなメリットがあります。

  • 労災保険の基礎知識や出題傾向を体系的に理解できる
  • 過去問攻略のコツやよくある間違いを把握し、ミスを減らせる
  • 試験当日までの効果的な学習スケジュールを立てられる
  • 他の受験者と差をつける「労災保険」分野の高得点を狙える
  • FPとして実務でも役立つ視点で、制度を深く理解できる

本記事を参考にして、苦手意識を払拭し、合格ラインを突破する学習をスタートしていきましょう！

ファイナンシャルプランナー２級（FP2級）と「労災保険」が重要な理由

ファイナンシャルプランナー２級試験の「ライフプランニングと資金計画」では、社会保険制度の知識が幅広く問われます。その中でも「労災保険」は、健康保険や年金と並んで重要視されるテーマです。
過去問の傾向を見ても、労災保険が毎年のように出題されていることがわかります。なぜ労災保険がここまで重視されるのでしょうか？その理由は以下のとおりです。

  • 社会保険の一環として、労働者の保護を目的にしているため、公的制度の知識として欠かせない
  • 健康保険や雇用保険と比較されることが多く、制度間の違いを問うひっかけ問題になりやすい
  • 事例問題として、業務災害か通勤災害かといった判定問題が出題されやすく、深い理解が求められる
  • 給付内容や休業補償給付の開始日（4日目から）など、数字を問う形式の問題が頻出

労災保険の制度を正確に理解しているかどうかで、大問をまるごと得点できるか、あるいは落とすかが決まってしまうケースも多々あります。したがって、労災保険の知識は、合格を左右する要の一つと言っても過言ではありません。

FP2級試験における労災保険の出題傾向

ここでは、実際に過去問の分析から浮かび上がってきた労災保険の出題傾向を具体的に見ていきましょう。

1．業務災害と通勤災害の判定

「何が業務災害に当たるのか」「通勤災害の範囲はどこまでか」という点は頻出テーマです。
例えば、休憩時間中の事故は業務災害になる？、帰宅途中にコンビニへ立ち寄っていた場合は通勤災害として認められる？など、細かい判定基準を問うひっかけ問題が多く見られます。

2．保険給付の種類と具体的な要件

労災保険は、療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付、遺族補償給付、葬祭料など、複数の給付が存在します。それぞれの名称、支給要件、支給額の計算や支給期間についての理解が問われます。
また、休業補償給付が4日目から支給される点など、数字を正確に覚えているかどうかが合否を分けるポイントとなります。

3．労災保険料の負担と算定方法

労災保険料は、事業主が全額負担する仕組みになっています。雇用保険は労働者と事業主が折半で負担する点と混同しがちです。
また、保険料率は業種によって異なるため、業務の危険度が高い事業ほど保険料率が高いなど、詳細を問う問題も出題されています。

4．他の社会保険制度との比較

健康保険や雇用保険との違いを意識した出題も多く見られます。例えば、「健康保険の傷病手当金」と「労災保険の休業補償給付」がごっちゃになってしまう、というミスが受験生によくある典型例です。
給付内容、給付率、支給開始日、自己負担の有無といった点を正確に区別できるようにしましょう。

労災保険とは？制度の定義・目的・特徴をおさらい

そもそも労災保険（正式名称：労働者災害補償保険）とは、業務上や通勤途中のケガ、病気、死亡などに対して給付を行う公的保険制度です。厚生労働省が所管し、労働者とその家族を保護するために設けられています。
多くの事業は強制適用となっており、原則、雇用形態や国籍を問わず、すべての労働者が対象となります。詳しくは厚生労働省公式サイトをご確認ください。

労災保険の目的

  • 労働者が安心して働けるよう、業務災害・通勤災害に対する迅速かつ公正な補償を行う
  • 被災した労働者の社会復帰や生活支援の促進
  • 労働災害の発生予防や安全衛生向上に寄与

労災保険の特徴

  • 保険料は全額事業主負担
  • 業務災害と認定された場合は、医療費や休業補償など幅広い給付が用意されている
  • 通勤途中の災害（通勤災害）も補償対象になる
  • 手続きは労働基準監督署が中心となって行われる
  • 健康保険や雇用保険と混同しやすい論点が多い

労災保険の具体的な給付内容を整理しよう

FP2級の出題では、労災保険の給付内容を正確に押さえておくことが必須です。ここでは、代表的な給付内容を整理しながら押さえるポイントを解説します。

1．療養（補償）給付

  • 業務災害または通勤災害によるケガや病気の治療費を補償
  • 労災指定医療機関であれば自己負担なし
  • 指定医療機関以外で受診した場合は、いったん立て替え後、後日請求で払い戻しを受ける

2．休業（補償）給付

  • 業務または通勤災害により休業する場合、4日目から支給
  • 1日あたり給付基礎日額の60％が休業補償給付として支給され、さらに特別支給金として20％支給されるため、合計80％程度が保障される
  • 最初の3日間は事業主の補償義務（労働基準法による休業補償）

3．障害（補償）給付

  • 負傷や病気が治った後も一定の障害が残った場合、障害の程度に応じて年金または一時金が支給される
  • 障害等級1～7級は年金給付、8～14級は一時金

4．遺族（補償）給付

  • 業務災害や通勤災害で死亡した場合、遺族に対して給付
  • 配偶者や子など生計を維持されていた遺族が対象
  • 遺族補償年金または遺族補償一時金が支給される

5．葬祭料（葬祭給付）

  • 死亡した労働者の葬儀を行った者に支給
  • 一般的に「315,000円＋給付基礎日額×30日分」または「給付基礎日額×60日分」のいずれか大きい方

6．そのほかの給付

  • 傷病（補償）年金：1年6か月経っても治癒しない場合
  • 介護（補償）給付：常時介護を要する場合
  • 二次健康診断等給付：高ストレス・高血圧などで認められた場合の追加検診

これらの給付一覧は、数字や支給開始日、対象者など暗記部分が多いものの、苦手意識を持たずに体系的に覚えることが重要です。

FP2級「労災保険」攻略法：学習ステップと勉強のコツ

それでは、具体的にどのようなステップで学習を進めれば、FP2級の労災保険問題を攻略できるのでしょうか。ここでは、ステップバイステップで解説します。

ステップ1：全体像をつかむ

  • テキストや参考書で労災保険の目的・概要をざっくり把握
  • 健康保険や雇用保険との違いを大まかに比較
  • 厚生労働省の公式サイトなど、公的機関が提供しているパンフレットでイメージを固める

ステップ2：重要項目を深掘り

  • 給付の種類（療養、休業、障害、遺族、葬祭など）と支給要件・支給開始日・支給率を正確に覚える
  • 業務災害と通勤災害の具体例を押さえ、判定基準をマスターする
  • 労災保険料が事業主全額負担である点や、保険料率の違いを確認

ステップ3：過去問を繰り返し解く

  • 本番形式で制限時間を意識しながら取り組む
  • 間違えた問題は必ず解説を熟読して、なぜ誤答したかを分析
  • 類似問題を探して、繰り返し演習することで知識を定着
  • FP2級ドットコムや日本FP協会の過去問公開ページなどを活用

ステップ4：弱点補強と総仕上げ

  • 重要数字や支給要件は、ノートやフラッシュカードにまとめてサッと復習できるようにする
  • 他の受験生が間違えやすいポイントや、よくある誤解を再チェック
  • 模試や予想問題を活用し、実戦モードでラスト調整

過去問で狙われやすいポイントと対策

労災保険の出題では、しばしば以下のポイントがひっかけとなります。しっかり対策しておきましょう。

1．「業務災害」「通勤災害」の認定基準

ポイント！ 事業主の支配下でのケガは業務災害か否か、帰宅途中の寄り道がどこまで認められるかなど、細部が問われやすいです。休憩時間や出張時の移動など、グレーな場面を過去問でチェックし、具体的なイメージをもって判断基準を覚えておきましょう。

2．休業補償給付の支給日数計算

注意！ FP2級の受験生がよく混同するのが「休業4日目から給付される」点です。最初の3日間は事業主の補償で、4日目以降に労災保険からの休業補償給付が支給される仕組みを確実に把握しましょう。

3．給付基礎日額の理解

労災保険では、給付基礎日額をベースにして支給額が算定されますが、その算出方法（発生日以前3か月の平均賃金）をしっかり理解しておく必要があります。試験では簡易的な計算問題が出る可能性もあるため、過去問で計算パターンを確認しておくと安心です。

4．健康保険との違い

「健康保険か、労災保険か」の判断を迫られる問題が定番です。業務災害や通勤災害なら当然労災保険ですが、業務外のケガや病気は健康保険の担当となります。
特に「医療費の自己負担割合」や「支給開始日」の違いなどで問われがちなので、試験直前に表などで整理しておくとよいでしょう。

合格への近道！学習スケジュール例

労災保険は「ライフプランニングと資金計画」の一部に過ぎませんが、つまずくと意外と点数を落としてしまう厄介な分野です。効率よく学習を進めるための、スケジュール例をご紹介します。

試験まで3か月の場合

  • 1か月目：全体像の把握（教材読み込み）＋他の社会保険との違いを比較
  • 2か月目：過去問演習に集中。間違えた問題をノートにまとめ、弱点補強
  • 3か月目：実戦形式で模試・予想問題→再度復習→労災保険の数字・重要ポイント暗記

3か月あれば、他の5科目と合わせて十分時間を割きながら、1日2時間程度の勉強でペースを保つことができます。
さらに、より詳細なスケジュールや他科目との連携した学習計画は、以下のおすすめ記事をご覧ください。

「よくある間違い」とその対処法

労災保険の問題でよくある間違いと、その対処法をまとめました。

1．雇用保険と混同する

  • 「雇用保険の受給要件」と「労災保険の給付要件」を混同する
  • 対処法：雇用保険＝失業や育児休業をサポート、労災保険＝仕事や通勤が原因のケガ・病気をサポートという大前提を強く意識する

2．休業補償給付の開始日を「3日目から」と誤解

  • 「業務災害による休業は3日目から補償」と間違える
  • 実際は4日目から労災保険より給付、最初の3日間は事業主が補償
  • 対処法：過去問演習で頻出なので徹底的に覚える

3．自己負担額に関する混乱

  • 健康保険と同じく「3割負担」だと思い込む
  • 労災の場合は、業務・通勤災害時の医療費自己負担はなし（指定医療機関の場合）
  • 対処法：業務上のケガ＝負担なしというメリハリを意識

合格者の声：労災保険攻略の実践法

すでにFP2級に合格した先輩たちが、労災保険をどのように学習したか、その体験談を参考にすることでモチベーションUPにもつながります。ここでは、代表的な合格者の声を紹介します。

  • テキスト＋YouTube動画で視覚的に理解
    「文字だけだとイメージがつかみにくかったので、労災保険の解説動画をYouTubeで探して補足学習しました。イラストや事例解説があると頭に入りやすかったです。」
  • スキマ時間に過去問アプリで復習
    「通勤中や休憩時間にスマホで過去問を解き、すぐに解説をチェック。間違えた問題はスクショして後でノート化し、繰り返し見直しました。」
  • 模試感覚で家族や友人に問題を出してもらう
    「家族や友人に『業務災害と通勤災害、どこが違う？』みたいに口頭で聞かれたら答えるという方法を取りました。自分の言葉で説明すると理解がより深まり、記憶にも残りました。」

試験当日の解答テクニック

労災保険に限らず、FP2級の試験当日は限られた時間で正確に解くことが要求されます。ここでは、特に労災保険問題に役立つ解答テクニックを紹介します。

  • 先に「キーワード」や「数字」を確認
    設問文をざっと読み、休業補償給付の「支給開始日」や「支給率」といったキーワードが含まれる選択肢をメモ。後から選択肢との整合性をチェックしやすくなります。
  • 誤答を探す形式の問題では「消去法」を徹底
    4つの選択肢のうち、明らかに間違った情報（例：保険料は労働者が一部負担する、など）を排除していくと正解が残りやすい。
  • 業務災害か通勤災害か迷ったら、問題文のシチュエーションを落ち着いてイメージ
    休憩時間の私的行為は通勤災害にはならない、など基本のルールを思い出して仕分ける。
  • 時間配分
    労災保険の問題にばかり時間をかけすぎると、他の分野で時間がなくなることも。ある程度考えてわからない場合は、思い切って他の問題に進む選択も大切です。

地域独自の労災制度や事例はどこまで必要？

労災保険は国の公的制度ですが、自治体によっては独自の補助やサポートが設けられている場合もあります。FP2級試験の範囲においては、地方自治体の独自施策が直接問われることは稀です。
ただし、実務では自治体ごとに相談窓口や補助制度が異なるため、試験合格後に勤務先で相談を受ける際は、各自治体のホームページを参照すると安心です。
試験対策としては、国の制度を中心に押さえれば十分といえます。

まとめ｜労災保険を味方につけてFP2級合格を勝ち取ろう！

ファイナンシャルプランナー２級（FP2級）の「ライフプランニングと資金計画」分野において、労災保険は頻出＆重要テーマです。苦手意識があると敬遠されがちですが、実は基礎をしっかり押さえるだけで高得点を狙いやすい分野でもあります。

この記事で紹介したように、

  • 労災保険の定義や目的、保険給付の種類を正確に理解する
  • 過去問演習を繰り返し、具体的な事例問題に慣れる
  • 業務災害と通勤災害、健康保険との区別をしっかり区別する
  • 数字や支給開始日の暗記ポイントをおさえる

これらをきちんと押さえれば、労災保険の問題で得点を落とすことはぐっと減ります。
さらに、労災保険の知識は試験合格だけでなく、実務で顧客相談に応じる際にも非常に役立つものです。労災保険をしっかり攻略して、FPとしての専門性を高めていきましょう！

次のアクション｜他科目や総合対策も忘れずに！

労災保険分野の理解が深まったら、他の社会保険や年金、金融資産運用、相続・贈与など、FP2級の他科目についても並行して学習を進めましょう。
以下の記事では、FP2級の合格率を上げるための総合的な攻略法や、各科目の効率的な勉強術を詳しく解説しています。ぜひ併せてチェックしてください。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。これからの学習にぜひお役立てください。そして、FP2級試験当日は落ち着いて問題文を読み、対策してきた知識を最大限活かして合格を勝ち取りましょう！

参考サイト

労災保険の詳細な制度内容や最新の法令改正情報を確認したい場合は、以下の信頼できる外部リンクを活用してみてください。

オリジナル練習問題1

問題1

労災保険の保険料は、原則として事業主と労働者が折半して負担することになっている。

【回答】×
【解説】
労災保険の保険料は、すべて事業主（会社）が全額負担するのが原則であり、労働者の負担はない。社会保険のうち雇用保険や厚生年金等では一部を労働者が負担するが、労災保険では例外的にすべて事業主負担となっている。

問題2

労災保険では、通勤途中に起こった災害（通勤災害）も給付の対象となる。

【回答】◯
【解説】
労災保険は、業務上の災害（業務災害）だけでなく、一定の要件を満たす通勤途中の災害（通勤災害）に対しても給付を行う。具体的な通勤経路や時間帯などに制限はあるが、一般的には自宅と就業先を合理的な経路・方法で移動中に起こった災害は労災保険の対象となる。

問題3

労災保険の休業補償給付の支給額は、給付基礎日額（平均賃金相当）の60％である。

【回答】◯
【解説】
業務災害や通勤災害により仕事を休業せざるを得なくなった場合、休業補償給付として給付基礎日額の60％が支給される。また、別途「休業特別支給金」として給付基礎日額の20％が支給されるため、合計すると給付基礎日額の80％相当を受け取ることが可能となる。

問題4

労災保険の保険料率は全国一律であり、業種による違いはない。

【回答】×
【解説】
労災保険の保険料率は、事業の種類や危険度に応じて細かく区分され、全国一律ではない。例えば、建設業や運送業のように業務災害のリスクが高い業種は保険料率も高く設定される。

問題5

労災保険は、正社員だけでなくパートタイマーやアルバイトなど、原則としてすべての労働者が被保険者となる。

【回答】◯
【解説】
労災保険は強制適用事業の労働者全員が被保険者となり、労働基準法上の「労働者」に該当する限り雇用形態（正社員・パート・アルバイト）は問われない。派遣社員も派遣先の業務に従事する際の災害は原則として労災保険の対象となる。

オリジナル練習問題

【問1】通勤災害の補償範囲

労災保険は、労働者が通勤途中に生じた事故も補償対象となる。

【解答】◯

【解説】労災保険は、通勤中に発生した事故（通勤災害）も補償対象に含まれています。ただし、通勤経路が合理的な範囲内である必要があります。

【問2】自営業者の労災保険加入

自営業者も労災保険の補償対象である。

【解答】×

【解説】労災保険は原則として雇用されている労働者を対象としており、自営業者は通常、補償対象外となります。ただし、特定の条件下では任意加入が認められる場合もあります。

【問3】障害補償給付の支給条件

労災保険では、業務上の事故により生じた障害に対して障害補償給付が支給される。

【解答】◯

【解説】業務上の災害により障害が残った場合、労災保険はその障害の程度に応じた障害補償給付を支給します。

【問4】保険料の負担者

労災保険の保険料は全額事業主が負担する。

【解答】◯

【解説】労災保険の保険料は、原則として事業主が全額負担し、労働者には負担が課されません。

【問5】私的用件による外出中の事故

労災保険の補償範囲には、労働者が勤務先から私的な用件で出かけた際の事故も含まれる。

【解答】×

【解説】労災保険の補償は、業務上の事故および通勤災害に限定されており、私的な用件での外出中に発生した事故は補償対象外となります。

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ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。当ブログでは、ファイナンシャルプランナー２級試験に関するあらゆるお悩みにお応えします。

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